Помощник менеджера по персоналу
В архиве с 23 июля 2018
от 30 000 до 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Беляево
Без опыта
Ведение и актуализация баз данных, электронного архива документов, вакансий, соискателей и сотрудников Компании. Участие в формировании пакетов документов (ксерокопирование и...
Высшее образование или студенты последних курсов. Желание и готовность развиваться как HR специалист. Уверенные навыки работы с Excel, Word и...
Москва, Аминьевская и еще 2
Без опыта
Подбор кандидатов (массовый и точечный подбор). Адаптация персонала и работа с текучестью на испытательном сроке. Частичное ведение КДП.
Успешный опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Опыт ведения КДП будет являться преимуществом. Знание технологий подбора персонала.
Москва, Москва Товарная и еще 2
Без опыта
Отклик без резюме
Консультировать сотрудников по возникающим вопросам. Организовывать корпоративные мероприятия и праздники. Участвовать в адаптации персонала и его не материальной мотивации.
Умеешь находить общий язык с разными людьми и считаешь себя очень коммуникабельным человеком. Проявлять внимательность к деталям. Ты оптимист, человек...
Москва, Балтийская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала разного уровня (15-20 активных вакансий). Анализ и публикация вакансий. Работа с входящим потоком откликов и готовность к...
Наличие высшего образования. Знание 1С ЗУП. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Опыт работы в подборе персонала от...
Москва, Бауманская
Без опыта
Подбор кандидатов на открытые вакансии. Адаптация новых работников, контроль прохождения испытательного срока. Работа с резюме на рабочих сайтах, размещение вакансий.
Рассматриваем кандидатов без опыта работы. В характере: мобильность, бодрость, активность, сообразительность. Уверенный пользователь ПК.
Без опыта
Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.
Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы не обязателен, но является преимуществом. Базовые знания программ MS Office (excel...